Politique de nomination

1. Introduction et Portée

Ce document décrit le processus de nomination pour le Nature Climate Standard (NCS), une fondation à but non lucratif. La politique régit les nominations au Conseil d'administration, au Conseil de surveillance, aux comités et au Réseau d'experts. NCS privilégie la transparence, l'inclusivité et l'alignement avec sa mission de promouvoir l'action climatique et la conservation de la biodiversité.

2. Nominations du Conseil d'administration

Le Conseil d'administration supervise la direction stratégique et les opérations de NCS. Les nominations se font comme suit :

Processus de Nomination

• Les candidats peuvent être nommés par les administrateurs existants ou des parties prenantes externes.

• Les nominations sont examinées par le Conseil de surveillance pour assurer l'alignement avec la mission du NCS.

• Expertise en sciences climatiques, politique, gouvernance ou autres domaines pertinents.

• Engagement démontré envers les objectifs de la fondation.

• Les nominations finales sont approuvées par le Conseil de surveillance.

Le Conseil de surveillance assure la responsabilité et la conformité au sein du NCS. Les nominations sont conduites comme suit :

• Les membres du Conseil de surveillance sont sélectionnés en fonction de leur capacité à fournir une supervision indépendante.

• Les candidats sont examinés pour s'assurer qu'il n'y a pas de conflits d'intérêts et qu'ils sont en alignement fort avec les objectifs non lucratifs et environnementaux du NCS.

• Les nouveaux membres sont nommés par les membres existants du Conseil de surveillance, avec l'apport du Conseil d'administration.

Des comités peuvent être établis pour se concentrer sur des aspects spécifiques des opérations du NCS, tels que les révisions de méthodologie ou les modifications du processus d'enregistrement des projets. Les processus de nomination comprennent :

• Les comités sont créés par le Conseil d'administration ou le Conseil de surveillance selon les besoins.

• Les membres sont sélectionnés pour leur expertise pertinente, y compris des membres du personnel interne, des membres du Réseau d'experts ou des collaborateurs externes.

• Des efforts sont faits pour assurer la diversité des pensées et des expériences.

• Les nominations doivent être approuvées par l'organe initie (Conseil d'administration ou Conseil de surveillance).

Le NCS maintient un réseau permanent d'experts en la matière pour fournir des informations et des conseils sur les méthodes. Les nominations au réseau suivent ces étapes :

• Les experts peuvent postuler par email au NCS ou être nommés par des membres existants ou des parties prenantes.

• Les candidatures sont examinées par le Conseil d'administration de la NCS ou le comité compétent en fonction des références, de l'expertise et de l'alignement avec la mission de la fondation.

• Les membres acceptés signent un accord d'engagement, s'engageant à respecter le Code de conduite de la NCS, qui inclut la transparence, une communication respectueuse et une collaboration fondée sur des preuves.

• Le Conseil de surveillance offre une supervision stratégique, garantissant l'alignement avec les objectifs de la fondation.

• Le Conseil d'administration dirige les opérations, en maintenant les standards de qualité et d'éthique.‌

• Le Réseau d'experts est composé de scientifiques et d'experts capables d'évaluer les méthodologies et les cas de réversibilité.